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命运由自己掌握

方占明
方占明
2018-11-07 字数 4614

  命运由自己掌握

  一千三百多年以来,唐代著名文学家王勃的名篇《滕王阁序》为历代文人墨客所推崇吟唱。该序既描绘了滕王阁壮丽秀美的景色,记述了宴游唱和的盛况。同时文中“时运不济,命途多舛。冯唐易老,李广难封”的语句,也抒发了作者对自己怀才不遇的感慨。

  冯唐易老中的冯唐,《世纪·冯唐列传》:冯唐,西汉大臣。安陵(今陕西咸阳东北)人。文帝时,为中郎署长,年已老。汉景帝即位,让冯唐去做楚国的丞相,不久被免职。汉武帝即位时,征求贤良之士,大家举荐冯唐。冯唐这年已九十多岁,不能再做官了。李广难封的李广,《史记·李将军列传》:李广是汉武帝时的名将,戎马一生,历文帝、景帝、武帝三朝,一直难以封侯,最后还自杀身亡。其原因何在?千百年来,人们提出种种看法。有人说是他们命运不好,王维《老将行》:“卫青不败由天幸,李广无功缘数奇。”有人说他们虽然有才干,但缺乏政治头脑和治军才能。更有人说是他们并不真正得到器重,甚至故意排挤他们,不给他们机会……

  结合现实,我们身边也存在着一些“冯唐、李广”式的人,在感叹着“时运不济,命途多舛”。我个人认为,=这些人并不是时运、命运不好,而是自身的意识形态和具体行动中存在着一些缺陷,但自己还意识不到,主要症状如下。

  坐吃老本。在工作和学习中,他们确实有那么一部分“成功人士”。小成即满,小富即安。更有甚者,躺在过去的成绩上,不思进取,吃老本。有了权力,有了位子。比比周围的人,自觉别人“水平不如我,能力不如我,成绩不如我,地位不如我,人生到此足以!”殊不知任何事物都是在发展变化着的,当别人干出成绩,超越自己时。不是立刻警醒,查找自身差距,知难而进,迎头赶上,而是一味的拿出“老皇历”对比新事物,牢骚满腹“我过去怎么怎么样,为什么现在还不如他?”

  思想僵化,按部就班。这些人在工作中“坐谈立论,无人能及;临机应变,百无一能”。在具体工作中不是以行动体现思想上的解放,而是以形式落实“思想解放”。如外出参观、学习、借鉴先进的经验,本身是好的。但是,解放的仅仅是眼睛和嘴巴。即“开阔了视野,增长了见识”,只停留在看和说上。而真正分析不到,领会不透发展环境内在的实质,脑筋思路得不到更新,找不到本身的亮点,把握不住发展的途径。反而归咎于客观环境,哀叹生不逢时。

  创新思维陈旧。一个人的思维模式如果不能及时转换,就会有碍于创新的形成。这些人,忙于应酬,知识得不到更新。具体表现在循规蹈矩,墨守成规;人云亦云,安于人后;先入为主,只进不退;逻辑至上,生怕越轨,从而束缚了思维创新。人生如流水,岂不闻“子在川上曰:逝者如斯夫。”人类前进的步伐一刻也不会停止。在时间和实践面前,任何犹豫彷徨,缺乏主见和背负沉重的包袱,都会有落伍的危险。不要等到那时,感慨“人生苦短、时不我待”。

  执行力软弱。执行力说到底就是落实工作的力度。领导安排的工作,不是认真去落实,而是等、靠、拖、看;等到领导找上门来,则是谎、编、瞒、骗。以文件落实文件,以会议落实会议。落于空谈,流于形式。什么叫落实?记得有一篇关于“什么是落实”的精辟论述,真是语言朴实,一针见血。“什么叫落实,工作部署了,会也开了,文件发了,不等于工作就落实了;目标定了,宣传搞了,也不等于落实;甚至许愿了,承诺了,责任状签了,也不叫落实。只有付诸行动了,呈现实效了,达到预期目标了,上下左右认可了,干部群众满意了,这才叫落实。”

  “世界潮流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者”。机遇青睐于那些头脑有准备的人。所以说,我们都应认清形势,赶超发展的潮流,争当发展的参与者、实干者、引领者,不做“冯唐、李广”的追随者。

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